SREDNJEVJEKOVNI SAJAM POVODOM ODRŽAVANJA 18. MARATONA LAĐA Već 17 godina se u čast neretvanskih gusara vozi Maraton lađa od Metkovića do Ploča u autohtonim plovilima – lađama. Manifestacija je pod pokroviteljstvom predsjednika RH, na njoj su prisutni i gosti iz drugih županija kao i država iz kojih dolaze natjecatelji, popraćena je kroz tisak , a sve TV kuće iz Hrvatske imaju taj dan svoje ekipe u dolini Neretve. Od starta u Metkoviću, Maraton lađa prati više desetaka tisuća gledatelja, čime je ova manifestacija po gledanosti jedna od najvećih u Hrvatskoj. Grad Metković i Turistička zajednica Grada Metkovića žele manifestaciju dodatno učiniti zanimljivom za tisuće posjetitelja koji se nađu u gradu tih dana priređivanjem manifestacije Dani Neretvanske kneževine. Projekt trodnevne manifestacije Dani Neretvanske kneževine osmišljen je s ciljem revitalizacije povijesne i tradicijske baštine kao i sa željom da se stvori novi kulturno turistički proizvod koji će obogatiti kako kulturnu tako i turističku ponudu grada i Županije. Tijekom manifestacije, u subotu, 8. kolovoza 2015., na dan održavanja 18. Maratona lađa, organiziran je Srednjovjekovni sajam koji obuhvaća oživljavanje običaja i društvenih događanja iz doba Neretvanske kneževine, izradu kostima, oružja i rekvizita, oživljavanje starih zanata, prezentaciju autohtonih domaćih proizvoda kroz razna gastro-enološka događanja itd… Pozivamo sve obrtnike koji se bave tradicionalnim obrtima kao što su kovači, lončari, rakijaši, tiskari, postolari, košaraši, bačvari, svjećari, pekari i druge koji nude proizvode od prirodnih materijala kao što su kamen i drvo, da sudjeluju u Srednjovjekovnom sajmu. Sudionicima sajma besplatno se ustupa prostor za izlaganje proizvoda koji se nalazi neposredno uz rijeku Neretvu i Lučki most, odakle starta Maraton lađa. Prijave s podacima o nazivu i kontakt podacima obrta, zaprimaju se putem e-mail adresa: info@tzmetkovic.hr turisticka.zajednica.metkovic@du.t-com.hr do subote, 1.kolovoza 2015.

Međunarodni sajam frizera SALON INTERNATIONAL 2015 U nastavku se nalazi ponuda tvrtke Atlas za posjet Međunarodnom sajmu frizera SALON INTERNATIONAL 2015, koji se održava od 09.10.-12.10.2015. u Londonu. Mila Mihotović Savjetnik za putovanja i prodaju avio karata Atlas d.d. Obala Lazareta 3 21 000 Split tel: +385 21 355 381 +385 21 355 380 fax: +385 21 355 381 e-mail: jacqueline.vranic-hrga@atlas.hr> mila.mihotovic@atlas.hr www.atlas-croatia.com www.atlas.hr Headoffice: Atlas d.d., Vukovarska 19, 20000 Dubrovnik, Croatia, OIB: 02041978827

Ponuda-Salon-International.docx

Konferencija “Zajednička ribarstvena politika u EU i budućnost ribara u RH” 19. lipnja 2015. u Splitu U organizaciji Ureda za informiranje Europskog parlamenta, u Splitu će se u hotelu Radisson Blue, u petak 19. lipnja 2015.godine s početkom u 10:00 sati, održati konferencija “Zajednička ribarstvena politika u EU i budućnost ribara u RH” koja će okupiti relevantne predstavnike instititucija Europske unije, državnih institucija Republike Hrvatske, međunarodnih i domaćih stručnjaka iz područja ribarstva, kao i udruženja malih i velikih ribara te druge zainteresirane dionike. Cilj je potaknuti još veću javnu raspravu i stvoriti osnovu za daljnji dijalog. Očekuje se dolazak predstavnika Europske komisije i Ministarstva poljoprivrede te više hrvatskih zastupnika u Europskom parlamentu, a svoje sudjelovanje već su potvrdili gđa. Ruža Tomašić, g. Tonino Picula i g. Davor Škrlec. Listu govornika zaključit će stručni predstavnici sa Splitskog sveučilišta prof.dr.sc. Alen Soldo i ravnatelj Instituta za oceanografiju i ribarstvo u Splitu prof.dr.sc. Nedo Vrgoč te predstavnici ceha profesionalnih ribara g. Mato Oberan i malih ribara g. Denis Barić. Program je podijeljen u dva panela: Panel 1: “Malo ribarstvo u Republici Hrvatskoj: status quo i smjer razvoja” Panel 2: “Zajednička ribarstvena politika EU: mediteranska perspektiva”.

Evidencija o radnom vremenu i evidencije o radnicima Već smo spomenuli da je objavljen novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN 32/15 28.03.2015.), ali kako nisu bili propisani obrasci prema istom pravilniku, te je bilo različitih tumačenja oko načina vođenja tih evidencija, na stranicama www.hok.hr objavljeni su primjeri istih koje možete preuzeti. U “Narodnim novinama” broj 32 od 20. ožujka 2015. godine objavljen je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, koji je stupio na snagu od 28. ožujka 2015. godine, od kojeg dana postoji i obveza obrtnika kao poslodavaca da ga primjenjuju. Propisana obveza vođenja evidencija za obrtnike koji imaju zaposlene radnike nije novost jer su i do sada bile obvezne temeljem prethodnih pravilnika iz 2010. i 2011. godine. Pravilnikom su i nadalje propisane dvije evidencije: – evidencija o radnicima – evidencija o radnom vremenu. Značajnije novosti koje donosi novi Pravilnik u odnosu na prethodne odnose se na obvezu da se u evidenciji o radnicima vode podaci o mjestu (za strance i o državi) rođenja, podaci o radnicima koji dodatno rade kod obrtnika i suglasnost poslodavca kod kojeg su redovno zaposleni te podaci o privremenom ustupanju radnika povezanom poslodavcu. Za obrtnike je važno napomenuti da je i nadalje ostala obveza vođenja jednostavnije evidencije učenika na praktičnoj nastavi i vježbama naukovanja, isto kao i za osobe na stručnom osposobljavanju. Kod evidencije o radnom vremenu novina je obveza evidentiranja dnevnog i tjednog odmora, neplaćenog dopusta, odsutnosti radnika na njegov zahtjev, korištenja rodiljnog/roditeljskog dopusta i drugih roditeljskih prava, odsutnosti u kojem radnik svojom krivnjom ne obavlja poslove, smjenski i dvokratni rad te vrijeme terenskog rada. Novost je također i to da poslodavac evidencije o radnom vremenu treba voditi i za radnike ustupljene od strane agencije za privremeno zapošljavanje, kao i nešto pojednostavljeni oblik evidencije za radnike na izdvojenom mjestu rada tj. za rad od kuće ili na terenu. Za članove kućanstva koji obrtniku pomažu u obavljanju obrta i nadalje nema obveze vođenja evidencije radnog vremena, osim za one članove kućanstva koji su kod obrtnika zaposleni kao radnici na temelju ugovora o radu. Obrasci evidencija nisu propisani, što znači da obrtnici izgled evidencije mogu prilagoditi svojim potrebama, uz obvezu da u njima osiguraju sve propisane podatke. Evidencije se mogu voditi na papiru ili u elektroničkom obliku, a dozvoljeno je i korištenje kratica za koje u evidenciji mora biti sadržano objašnjenje. Kazne za slučaj da obrtnik ne vodi propisane evidencije ili ih ne vodi na propisani način, utvrđene su Zakonom o radu u visini za najteže prekršaje poslodavca. Prekršajna kazna za obrtnika kao fizičku osobu može se izreći u rasponu od 7.000,00 kn do 10.000,00 kn. Evidencija o radnicima Evidencija o radnicima, (tzv. ) je evidencija o osobnim podacima radnika i podacima vezanim uz radni odnos. Evidencija se vodi u obliku knjige ili elektronički. Podaci za svakog radnika moraju se upisati danom zasnivanja radnog odnosa i dopunjavati sve do prestanka radnog odnosa, čuvati se mora za svakog radnika najmanje 6 godina od dana prestanka rada tog radnika. Radnik je dužan svaku promjenu podataka prijaviti poslodavcu najkasnije u roku od 8 dana od dana nastanka promjene. Primjer obrasca (oblik nije propisan) Evidencije o radnicima u privitku. Evidencija osobama čiji rad obrtnik koristi Osim evidencije radnika, Pravilnikom je propisana i obveza evidentiranja drugih grupa osoba čijim se radom obrtnik koristi, a to su: – radnici privremeno ustupljeni od povezanih društava – osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa – redoviti studenti i učenici koji rade posredstvom ovlaštenih studentskih centara i srednjoškolskih ustanova – redoviti učenici koji kod obrtnika pohađaju praktičnu nastavu i vježbe naukovanja – osobe koje kod poslodavca obavljaju rad za opće dobro (volonteri). Kao i evidencija radnika, tako se i ova evidencija se vodi u obliku knjige ili elektronički. Podaci za svaku osobu moraju se upisati danom početka rada kod obrtnika i vode se do prestanka rada, a čuvati se mora za svaku osobu najmanje 6 godina od dana prestanka rada. Primjer obrasca (oblik nije propisan) Evidencije o radnicima možete preuzeti na www.hok.hr. Evidencija o radnom vremenu se može voditi na papiru ili u elektroničkom obliku. Obrazac nije propisan, no propisani su obavezni podaci. Osim tih podataka, poslodavac mora voditi i druge podatke o radnom vremenu od kojih ovisi ostvarivanje prava radnika (npr. podaci koji su ranijim Pravilnikom bili propisani kao obvezni za rad noću, u dana blagdana ili prekovremeno, te za smjenski ili dvokratni rad). Evidencija o radnom vremenu mora se voditi po razdobljima isplate plaće. Način upisivanja određuje poslodavac. Kod vođenja evidencije na papiru obrtnik može odabrati da li će na jednom listu voditi sve radnike za svaki dan posebno, ili će na jednom listu voditi sve podatke za jednog radnika kroz mjesec dana. Važno je napomenuti da je novim Pravilnikom propisano kako se podaci moraju upisati na kraju radnog dana, dok je prema ranijem Pravilniku to bilo do kraja slijedećeg dana. Samo iznimno neki podatak koji do kraja radnog dana nije poznat, može se upisati kasnije, ali odmah po saznanju za taj podatak. Nije potrebno upisivati podatke koji ne postoje u nekom mjesecu za određenog radnika (npr. ako nije koristio godišnji odmor, ta će rubrika ostati nepopunjena). Za radnike na izdvojenom mjestu rada, evidenciju o radnom vremenu može voditi radnik koji na tom mjestu radi, a obrtnik ju je dužan kontrolirati. Obrtnik ima obvezu voditi evidenciju i za radnike koji su članovi njegova kućanstva, ako su u obrtu u radnom odnosu na temelju ugovora o radu. Isto se odnosi i na druge radnike koji samostalno određuju svoje radno vrijeme, ako s njima nije posebno ugovorena samostalnost u određivanju najdužeg trajanja radnog vremena, noćnom radu te dnevnom i tjednom odmoru. Radnici imaju pravo uvida u evidencije o radnom vremenu.

Zaštita na radu – novosti Izmjenama i dopunama Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN.112/14 i 43/15) uvelike je isključena mogućnost korištenja usluge vanjskih stručnjaka ZNR, odnosno te poslove mora obavljati isključivo poslodavac ili njegov ovlaštenik (netko od zaposlenih radnika kojeg poslodavac ovlasti). Obrtnik koji zapošljava do uključivo 49 radnika može obavljati poslove zaštite na radu za svoje potrebe, ako: 1) ispunjava uvjete za stručnjaka zaštite na radu I. stupnja, ili 2) je stekao potrebna znanja iz zaštite na radu tijekom redovnog školovanja, ili 3) je položio državni stručni ispit za poslove građenja ili projektiranja kojima je obuhvaćena i materija zaštite na radu, ili 4) je položio majstorski ispit kojim je obuhvaćena i materija zaštite na radu. U sljedećim slučajevima ostaje mogućnost i opravdani razlog za ugovaranje obavljanja poslova zaštite na radu s ovlaštenom osobom, a smatra se jedan od sljedećih razloga: 1) započinjanje obavljana djelatnosti, u trajanju najviše tri mjeseca od dana kad je za poslodavca nastupila obveza primjene propisa zaštite na radu, 2) nepredvidivi razlozi (smrt, otkaz i sl.) zbog kojih poslodavac privremeno ostane bez stručnjaka zaštite na radu, u trajanju najviše tri mjeseca od dana kad su nastupili ti razlozi, 3) ako poslodavac koji zapošljava do uključivo 249 radnika među radnicima zaposlenim na neodređeno vrijeme nema radnika s potrebnom stručnom spremom za polaganje stručnog ispita za stručnjaka zaštite na radu, 4) ako poslodavac dodatno zapošljava radnike, sezonski ili privremeno ili koristi ustupljene radnike za privremeno obavljanje poslova, što povećava zahtjeve za obavljanje poslova zaštite na radu u skladu s ovim propisom, pri čemu takvo zapošljavanje ne traje duže od šest mjeseci neprekidno, a prekid kraći od dva mjeseca se ne smatra prekidom navedenog razdoblja.<. Poslodavac i/ili osoba zadužena za poslove zaštite na radu mora biti na odgovarajući način osposobljena ili mora položiti stručni ispit pri Ministarstvu. Rok u kojem poslodavci moraju uskladiti svoje poslovanje sa Zakonom o zaštiti na radu (NN.71/14., 118/14 i 154/14) i Pravilnikom o obavljanju poslova zaštite na radu (NN.112/14 i 43/15) ističe u lipnju 2015. godine. Priprema i polaganje ispita pri Ministarstvu, koju HOK savjetuje, sastoji se iz poznavanja odredbi Zakona o zaštiti na radu i Pravilnika o izradi procijene rizika.Nadalje treba samo pročitati slijedeće odredbe: Ustav Republike Hrvatske ("NN" broj 85/10 i 5/14) odredbe članaka 65. i 70. Zakon o radu ("NN" broj 93/14) odredbe članaka 7., 8., 21. - 23., 28., 31., 37. - 43., 54., 60.-77. Zakon o mirovinskom osiguranju ("NN" 157/13 i 151/14)odredbe članaka 19. - 21. i 61. Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju ("NN broj 80/13 i 137/13) odredbe članaka 3., 16., 17., 37., 66.-69., 128-131., 136.-139. Zakon o obveznim odnosima ("NN" broj 35/05, 41/08 i 125/11) odredbe članaka 1045., 1046., 1061., 1063. - 1067. i 1093. - 1095. Oni obrtnici koji nisu u mogućnosti položiti ispit pri Ministarstvu niti pronaći opravdane razloge za izuzećem od osobnog vođenja poslova ZNR mogu se kao i dosada obratiti ovlaštenim osobama. Odnosno ovlaštene ustanova koje posjeduju ovlaštenje nadležnog Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta Republike Hrvatske mogu provoditi program usavršavanja za Specijalista zaštite na radu koji prema Pravilniku o obavljanju poslova zaštite na radu (NN.112/14 i 43/15) može obavljati poslove stručnjaka zaštite na radu I. stupnja u tvrtkama do 49 zaposlenih, te u tvrtkama do 249 zaposlenih ako najmanje 80 % zaposlenika obavlja poslove s malim rizikom, što se utvrđuje procjenom rizika.

Obavijest obrtnicima koji ugrađuju i servisiraju rashladne uređaje Obavještavamo pravne i fizičke osobe – obrtnike koji su ishodili dozvolu Ministarstva zaštite okoliša i prirode za obavljanje djelatnosti prikupljanja, provjere propuštanja, ugradnje i servisiranja rashladnih i klimatizacijskih uređaja i opreme te dizalica topline, o obvezi polaganja stručnog ispita. Obveza je propisana za djelatnike koji posjeduju uvjerenja izdana prije stupanja na snagu Pravilnika o izobrazbi osoba koje obavljaju djelatnost prikupljanja, provjere propuštanja, ugradnje i održavanja ili servisiranja opreme i uređaja koji sadrže tvari koje oštećuju ozonski sloj ili fluorirane stakleničke plinove ili o njima ovise (Narodne novine, br. 3/13; u daljnjem tekstu: Pravilnik), u svrhu ishođenja uvjerenja Kategorije I i II do 1. srpnja 2015. godine. Sukladno članku 154. stavku 3. i 4. Zakona o zaštiti zraka (Narodne novine br. 130/11, 47/14; u daljnjem tekstu: Zakon) i člancima 42. i 43. Pravilnika, osobe koje servisiraju rashladne i klimatizacijske uređaje koji sadrže tvari koje oštećuju ozonski sloj ili fluorirane stakleničke plinove ili o njima ovise, moraju položiti stručni ispitu u svrhu ishođenja uvjerenja Kategorije I i Kategorije II najkasnije do 1. srpnja 2015. godine. U suprotnom će se sukladno članku 154. stavku 5. Zakona, pravnim i fizičkim osobama – obrtnicima koji posjeduju dozvolu Ministarstva zaštite okoliša i prirode ista ukinuti. Slijedom navedenog, obavještavamo Vas da svaki Vaš djelatnik koji je ishodio uvjerenje za servisiranje rashladnih i klimatizacijskih uređaja koji sadrže tvari koje oštećuju ozonski sloj ili fluorirane stakleničke plinove ili o njima ovise prije stupanja na snagu Pravilnika, a obavlja djelatnost servisiranja rashladnih i klimatizacijskih uređaja, obavezno treba položiti stručni ispit u svrhu ishođenja uvjerenja Kategorije I i II do 1. srpnja 2015. godine. U suprotnom će Vam se ukinuti dozvola za obavljanje djelatnosti prikupljanja, provjere propuštanja, ugradnje i servisiranja rashladnih i klimatizacijskih uređaja i opreme te dizalica topline. Za dodatne informacije nazvati u Ministarstvo na tel. 01 3117 233 u nastavku su novi rokovi za lipanj koji su objavljeni na web stranicama ministarstva. http://www.mzoip.hr/hr/klima/zastita-ozonskog-sloja-i-fluorirani-staklenicki -plinovi.html Ispitno ocjenjivačko tijelo imenovano Odlukom ministra Ministarstva zaštite okoliša i prirode, koje provodi stručni ispit pojedinog programa osposobljavanja, objavilo je datume i mjesta održavanja stručnih ispita za područje – rashladni i klimatizacijski uređaji te dizalice topline (sve kategorije) i klimatizacijski sustavi u motornim vozilima: * Osijek 22.05. – petak u 9.00 sati, HURKT Obrazovni centar Osijek * Zagreb 23.05. – subota u 9.00 sati, HURKT, Obrazovni centar Zagreb * Rijeka, 12.06. – petak u 9.00 sati (HURKT obrazovni centar Rijeka) * Zagreb, 13.06. – subota u 9.00 sati (HURKT obrazovni centar Zagreb) * Zagreb, 14.06. – nedjelja u 9.00 sati (HURKT obrazovni centar Zagreb) * Osijek, 18.06. – četvrtak u 9.00 sati (HURKT obrazovni centar Osijek) * Split, 19.06. – petak u 9.00 sati (HURKT obrazovni centar Split) * Split, 20.06. – subota u 9.00 sati (HURKT obrazovni centar Split) * Rijeka, 29.06. – ponedjeljak u 9 sati (HURKT obrazovni centar Rijeka) * Zagreb, 30.06. – utorak u 9 sati (HURKT obrazovni centar Zagreb)

Objavljen Vodič za poslovanje u obrtu Savjetodavna služba Hrvatske obrtničke komore pripremila je Vodič za poslovanje u obrtu. Vodič je dio izdanja Hrvatske obrtničke komore, namijenjenih postojećim ili budućim obrtnicima, čijim se izdavanjem nastoji ispuniti uloga HOK-a u pomaganju obrtnicima prilikom osnivanja i poslovanja obrta. U Vodiču su obrađena sljedeća područja: otvaranje obrta, prava i obveze iz radnog odnosa, obrazovanje u obrtu, minimalni tehnički uvjeti, izdavanje licencija za prijevoznike, porezi, doprinosi i druge financijske obaveze, računovodstveno poslovanje, financiranje obrta, ugovaranje posla, naplata potraživanja, izvansudsko i sudsko rješavanje sporova, tehnička pitanja i inspekcijski nadzor. Vodič možete preuzeti na www.hok.hr u rubrici Publikacije.

Pozivamo sve obrtnike i ostale zainterensirane da dana 06.05.2015.godine ( srijeda ) budu prisutni na prezentaciji o novinama iz Zakona o radu , poticajima razvoja malog gospodarstva , te bespovratnim potporama Ministarstva poduzetništva i obrta . Prezentacija se održava u Centru za kulturu Korčula , sa početkom u 11,30 sati . Prezentacije-u-Korčuli-06.05.2015..docx

Prijedlog Zakona u ugostiteljstvu koje je Ministarstvo turizma nedavno uputilo u javno savjetovanje, donosi neke bitne novosti u odnosu na važeći zakon. – veća mogućnost produženja radnog vremena za ugostiteljske objekte od strane lokalne uprave i samouprave; – u ugostiteljskim objektima moći će se obavljati trgovina u manjem obimu (prodaja suvenira, umjetničkih slika, snack proizvoda, tiskovina, i sl.) sukladno posebnom propisu koji uređuje obavljanje djelatnosti trgovine; – mogućnost ugostiteljima da pružaju usluga smještaja u objektima vrste soba, apartman, studio apartman i kuća za odmor neovisno o organizacijskom obliku i to u poslovnim i stambenim objektima; – privatnim iznajmljivačima koji su podnijeli zahtjev za legalizaciju omogućit će se pružanje ugostiteljskih usluga u domaćinstvu, i bez uvjeta dokazivanja da su vlasnici zemljišta na kojem je zgrada izgrađena;, – udruge umirovljenika izuzete su iz primjene ovoga zakona za potrebe pripremanja i pružanja usluga napitaka i pića za svoje članove, u svojim klupskim prostorima, – izviđačke udruge izuzete su od primjene ovoga zakona ukoliko organiziraju prehranu i smještaja za svoje članove, omogućiti će se pružanje ugostiteljskih usluga na plovnim objektima nautičkog turizma dok nisu u funkciji nautičkog turizma; – svi ugostitelju morati će imati zaposlenu osobu koja ispunjava uvjete sukladno posebnom propisu koji uređuje obavljanje obrta (stručna sprema) – izjednačavanje sa d.o.o.; – omogućiti će se ugostitelju da uskrati usluživanje alkoholnih pića gostu za kojeg procijeni da je mlađi od 18 godina; – omogućeno je organizirano kampiranje izvan kampova za vrijeme održavanja pustolovnih aktivnosti na rijekama i moru i sl., – osniva se javni Središnji registar za ugostiteljsku djelatnost i usluge u turizmu; – predviđeno je smanjenje najviših i najnižih iznosa novčanih kazni za pojedine prekršaje, a propisane su veće novčane kazne za ponavljače prekršaja, te su smanjeni iznosi novčanih kazni za one koje se mogu izreći na mjestu izvršenja prekršaja. Visine kazni su izjednačene za fizičke osobe obrtnika i pravne osobe; 23. ožujka završilo je javno savjetovanje Ministarstva turizma o prijedlogu Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti. Prema najavama Zakon će ići u redovnu proceduru, odnosno u dva Saborska čitanja. Primjenu Zakona možemo očekivati od ove sezone, uz neke prijelazne odredbe koje će stupiti na snagu kasnije. Hrvatska obrtnička komora, kroz očitovanje Ceha ugostitelja i turističkih djelatnika, pozdravila je određena pozitivna rješenja u ovom prijedlogu Zakona, a koja su prihvaćena na naše dugogodišnje traženje. Osim pozitivnih konotacija struke na Zakon, svakako ima i određenih segmenta s kojima struka nije zadovoljna, te smo stoga zatražili dopune/izmjene predloženih odredbi i to: – struka se zalaže za ukidanje obavljanja ugostiteljske djelatnosti “usput” odnosno protivi se obavljanju djelatnosti od strane udruga građana. Ugostitelji smatraju da se udruge trebaju baviti isključivo djelatnošću za koju su registrirani u skladu sa svojim ciljevima, a da ugostiteljstvo prepuste ugostiteljima – profesionalcima. – najavljeno omogućavanje pružanja ugostiteljskih usluga na plovnim objektima nautičkog turizma dok nisu u funkciji nautičkog turizma, prema mišljenju struke stvorit će nelojalnu konkurenciju ugostiteljima koji posluju u fiksnim objektima. Ugostitelji koji posluju u fiksnim objektima su uložili znatna sredstva u svoje lokale, plaćaju sva davanja lokalnoj zajednici, zapošljavaju radnike, mnogi posluju cijelu godinu i ne mogu mjesto svog poslovanja prilagoditi zahtjevima tržišta. Plovni objekti nautičkog turizma bi pak, bez udovoljavanja zahtjevnim minimalnim tehničkim uvjetima, ili uz određene ustupke, imali zagarantirano pružanje ugostiteljskih usluga na najboljim pozicijama, na rivi uz samo more i mogli bi mijenjati pozicije u skladu s trenutnom situacijom i svojim željama. – vezano uz prodaju i konzumaciju alkoholnih pića u objektima od strane maloljetnih osoba, struka jedino traži da se razluči odgovornost ugostitelja kao fizičke osobe (vlasnika objekta), koji “automatski” podliježe kaznenoj odredbi, pa tako u slučaju nadzora kada se u objektu zatekne maloljetna osoba koja konzumira alkohol ugostitelj biva kažnjen bez obzira da li je to piće kupljeno u objektu ili ne, odnosno može biti kupljeno od strane punoljetne osobe, a konzumirano od strane maloljetne. Predložili smo određene korekcije kako ne bi samo ugostitelj-vlasnik bio odgovoran u slučaju i same konzumacije. – tražimo ukidanje mogućnosti da predstavničko tijelo može zabraniti usluživanje alkoholnih pića u ugostiteljskim objektima u određenom razdoblju tijekom dana jer se alkoholna pića u tom slučaju kupuju u trgovinama. – predložili smo da se u dijelu koji omogućuje pružanje ugostiteljske usluge u domaćinstvu, pojam fizička osoba – građanin, promjeni u fizička osoba, s namjerom da se pri takvoj formulaciji odnosi i na obrtnika. – u dijelu pružanja ugostiteljskih usluga u seljačkom domaćinstvu tražili smo pojedine izmjene u vidu broja gostiju te na “širinu” usluga koje se danas mogu na naći na pojedinim domaćinstvima, koji više djeluju kao restorani a ne seljačka domaćinstva. Seljačka domaćinstva bi trebala ostati ono što po svojoj naravi jesu, obiteljski poduhvat, čije glavno obilježje ne bi trebala biti masovnost, nego dapače, omogućavanje konzumacije domaćih, autohtonih proizvoda i usluga u ozračju intimnog obiteljskog ugođaja za goste koji su željni takve vrste usluge. Od presudne je važnosti i definicija gost-izletnik. Primjera radi, smatramo da gosti vjenčanja na OPG-u nisu gosti-izletnici. – ovim prijedlogom Zakona predviđeno je izjednačavanje kaznenih odredbi za fizičke i pravne osobe. Iako je Prekršajnim zakonom jasno i nedvosmisleno propisano da su kazne za fizičke osobe (obrtnik) dvostruko manje, odnosno duplo manje od onih propisanih za pravne osobe, ministarstvo je predložilo izjednačavanje. Ističemo da su u važećem Zakonu o ugostiteljskoj djelatnosti iznosi prekršajnih kazni za fizičke osobe – obrtnike niže u odnosu na kazne za pravne osobe, što je apsolutno u suglasju sa Prekršajnim zakonom, te bi svako drugo tumačenje bilo protuzakonito. – mišljenje struke je da bi i ovim Zakonom trebalo biti riješeno pitanje prodaje i usluživanja hrane u trgovinama – u vidu gastro pultova. Iako je u Zakonu o trgovini načelno definirano da trgovac u trgovini može dodatno obrađivati hranu, te da istu ne smije usluživati u prodavaonici, na terenu smo svjedoci da u sklopu velikih trgovačkih lanaca kupac može kupiti gotovo sve vrste gotovih jela. Smatramo da se na ovaj način zadire direktno u poslovanje ugostitelja, te da je potrebno primijeniti uvijete propisne ovim Zakonom na trgovce, na način da ukoliko trgovci žele prodavati, termički obrađivati hranu, mogu ali uz uvjet da se ista ne uslužuje u objektu. – Jedan od vidova nelojalne konkurencije je i nužno onemogućavanje prodaje kave iz samposlužnih automata, koji nisu uvijek samposlužni – jer kupce uslužuju prodavači u trgovinama ili kioscima (što je ugostiteljska djelatnosti). – osim obrađivanja i prodaje hrane u trgovinama, dodatni problem nelojalne konkurencije trgovina ugostiteljskim objektima predstavlja postavljanje rashladnih uređaja s pićima i njihova prodaja. – u cilju promicanja struke i podizanja kvalitete usluge, inicirat ćemo donošenje kodeksa poslovanja odnosno nekadašnjih “uzanci” poslovanja u ugostiteljskoj djelatnosti na način da se preporuča primjena kodeksa ili uzanci te da se ne propisuje kazna za ne pridržavanje istih.

Poziv svima na predstavljanje ulaganja u prometnu infrastrukturu i politike kroz fondove Europske unije koje će se održati u Splitu, na Ekonomskom fakultetu, 10. travnja 2015. godine s početkom u 11 sati. Prezentacije će održati potpredsjednik Vlade Republike Hrvatske i ministar regionalnog razvoja i fondova Europske unije, prof. dr. sc. Branko Grčić i ministar pomorstva, prometa i infrastrukture, dr. sc. Siniša Hajdaš Dončić te korisnici europskih fondova, koji će sa sudionicima podijeliti svoja iskustva. Pozivnica-Zajedno-do-EU-fondova-promet.pdf
Program-Zajedno-do-EU-fondova-promet.pdf